POSTE : Leader Immobilier et Moyens Généraux H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire Immobilier et Moyens Généraux ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte : Vous intégrez la Direction Immobiliers, Sécurité et Moyens Généraux et CA-GIP composée d'une dizaine de personnes et aurez pour principales missions d'animer le pôle Immobilier/Moyens généraux de CA-GIP et d'assurer la mise à disposition d'espaces pour que le personnel CA-GIP exerce ses activités dans les meilleures conditions possibles sur l'ensemble des 10 sites où CAGIP est présent en France. Les missions : En tant que Leader Immobilier et Moyens généraux, vous assurez les missions principales suivantes : Piloter l'activité du pôle Immobilier/Moyens généraux dont le volet budgétaire Répondre aux attentes des occupants en maintenant un haut niveau de qualité pour l'ensemble des services proposés - Veiller au confort, bien-être et sécurité des occupants Contrôler et mettre en place des actions liées aux services Gérer les relations/le volet contractuel avec les bailleurs Encadrer la mise en place des actions et partager au sein de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail Le poste requiert des déplacements réguliers sur nos 10 sites à l'échelle nationale. En fonction de votre profil et de vos compétences, le poste pourra être amené à évoluer vers des fonctions avec des responsabilités plus larges. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence Professionnelle Responsable des services généraux ou équivalent. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences métiers : Immobilier Moyens Généraux Pilotage et optimisation des services et budgets Gestion de la relation fournisseur Idéalement compétence AutoCAD Capacité d'adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Softskills : Conseil et Sens du service Esprit d'équipe et coopération Gestion du stress Gestion des priorités Rigueur Aisance relationnelle Ecoute active Outils informatiques :