Dans le cadre du développement d'un établissement de santé privé de référence sur la région dijonnaise, nous recrutons un(e) Responsable d'Unité de Soins pour le Service d'Accueil des Urgences. Ce service, ouvert 24h/24, accueille chaque année plus de 29?000 passages et couvre un large champ de prise en charge?: urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques. L'équipe soignante pluridisciplinaire s'appuie sur des équipements modernes et des circuits adaptés (circuit court, circuit long, salle de déchoquage, lits d'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) pour assurer un parcours patient sécurisé et de qualité. Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers, le Responsable d'Unité de Soins aura pour principales missions?: - Contribuer à la stratégie de l'établissement en mettant en oeuvre les programmes nationaux de sécurisation des prises en charge, - Organiser et superviser le fonctionnement du service (planning RH, adéquation des effectifs jour/nuit, parcours patient), - Manager et accompagner une équipe composée d'Infirmier(e)s d'Accueil et d'Orientation, IDE, Aides-Soignant(e)s, brancardiers et agents administratifs, - Garantir la qualité et la sécurité des soins en favorisant la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques, - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants, superviser les parcours étudiants, identifier les besoins en développement de compétences, - Animer les réunions de service, conduire les évaluations annuelles et promouvoir le changement au sein de l'équipe. Le poste s'adresse à un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, idéalement titulaire du diplôme de cadre de santé, disposant d'une première expérience réussie en encadrement, notamment en unité de soins MCO. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de créativité, et vous possédez une réelle capacité à gérer des projets et à manager une équipe. La maîtrise des outils informatiques courants tels qu'Excel, Word, HM et RUBI est indispensable. Vous savez établir des comptes rendus écrits précis, rendre compte de vos actions et gérer efficacement les plannings. Une bonne connaissance des parcours étudiants IDE et AS est également requise. Ce poste, au statut cadre forfait jour avec RTT, implique un engagement dans le roulement des astreintes téléphoniques, environ tous les deux mois. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe, capable de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La rémunération est établie selon la grille de la FHP et évolue en fonction de l'expérience. Elle comprend une prime annuelle équivalente à 8,33 % du salaire annuel à temps complet, une prime d'assiduité de 800 EUR, une prime sur objectifs représentant 5 % de la rémunération annuelle brute, ainsi que des primes d'intéressement et de participation. L'établissement propose également une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, une crèche d'entreprise, un stationnement gratuit ou un abonnement de transport en commun intégralement pris en charge, ainsi que l'accès aux avantages du Comité Social et Économique (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).