Contexte de La mission: s?effectuera au sein de la Direction Exploitation Déploiement et Programmes (« DEDP ») en charge du déploiement et de l?exploitation de l?ensemble des sites télécom sur l?ensemble des périmètre Mobile, Transport et Fixe. <br/> <br/> Plus particulièrement, elle s?effectuera au sein du département Support Déploiement et Pilotage (« DSP ») en charge notamment de mettre à disposition des usines de production des méthodes, des outils, des contrats? o Plus particulièrement, elle s?effectuera au sein du service Supply, Infra, Contrats (« SIC ») en charge de la logistique, du Design Office des sites télécom et du pilotage des contrats des partenaires de la DEDP <br/> <br/> Plus particulièrement, elle s?effectuera au sein du service Pilotage Contractuel et Financier (« PICF »), en charge du pilotage de l?ensemble des Contrats Prestations Déploiement (Mobile, Transport et Fixe) avec nos Maitres d??uvre et nos Assistants à Maitrise d?Ouvrage et nos Équipementiers, du pilotage Financier des principaux partenaires de la DEDP et du pilotage de la gestion contractuelle des Contrats Équipementiers stratégiques pour le réseau.<br/> <br/> Description de la mission : <br/> <br/> Dans le cadre de votre mission vous serez amené à :<br/> <br/> Construire et tenir à jour la contrathèque des Equipementiers : <br/> <br/> S?appuyer sur les outils existants (bases de données de la DAC et cartographie de PICF) pour construire une contrathèque utile à tous les acteurs <br/> <br/> <br/> Rédiger des synthèses de contrat à destination des métiers <br/> <br/> <br/> Partager avec les acteurs dans le but de consolider les données et proposer des améliorations dans la gestion des outils d. Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées <br/> <br/> <br/> <br/> Apporter support & conseil sur la gestion contractuelle des contrats TOP5 de la DEDP : <br/> <br/> Prendre connaissance de la gestion contractuelle sur les contrats Équipementiers TOP5 et sur les contrats Maitres d??uvre TOP5 et établir un statut <br/> <br/> <br/> Identifier les mauvaises pratiques et proposer des pistes d?amélioration aux métiers <br/> <br/> <br/> Être force de proposition sur les bonnes pratiques identifiées ou à mettre en ?uvre et en faire la promotion auprès des métiers <br/> <br/> <br/> Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées<br/> <br/> <br/> <br/> Construire et tenir à jour la roadmap 2026 des AO Equipementiers : <br/> <br/> Etablir avec la DAC le calendrier des AO (ou avenants) prévus avec les Equipementiers, qui sont pertinents pour la DEDP <br/> <br/> <br/> Etablir avec la Direction Technique le calendrier de validation des nouveaux équipements prévus pour déploiement par la DEDP <br/> <br/> <br/> Enrichir le modèle existant de PICF avec ces données <br/> <br/> <br/> Piloter, consolider et communiquer à intervalle régulier sur cette roadmap<br/> <br/> <br/> <br/> Profil recherché : <br/> <br/> compétences métier <br/> <br/> Expérience de l?ordre de 5 ans du type « chefferie de projet » ou « contract manager » ou « acheteur » avec une expertise attendue dans la gestion d?appels d?offres, la rédaction de contrat et la gestion contractuelle <br/> <br/> <br/> Connaissances globales de l?environnement télécom chez un opérateur. L?objectif est de pouvoir comprendre les différents contrats (avec le support des experts qui les rédigent) pour pouvoir apporter un rôle de support/conseil et rédiger des synthèses <br/> <br/> <br/> Bonne expérience dans la gestion de projets complexes (en termes de diversité de métiers, d?acteurs impliqués et de documents à analyser). <br/> <br/> <br/> Excellente communication à la fois écrite et orale <br/> <br/> <br/> Esprit de synthèse <br/> <br/> <br/> Grand sens de la pédagogie <br/> <br/> <br/> Forte aisance relationnelle pour échanger avec l?ensemble des acteurs <br/> <br/> <br/> Capacités d?animation de groupe de travail avec diversités d?acteurs <br/> <br/> <br/> Autonomie et rigueur<br/> <br/> <br/> <br/>