POSTE : Chargé d'Études Vulnerabilité et Stratégies d'Adaptation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Ingénierie-Conseil et conduite de projet - Pilotage et production d'études, d'analyses et de livrables, accompagnement d'acteurs allant du diagnostic/état des lieux à la stratégie/plan d'adaptation, appui à la mise en oeuvre d'actions concrètes : - Pour les collectivités locales sur des démarches territoriales qui peuvent être thématiques ou multithématiques (PCAET, Stratégies locales d'adaptation, etc.) et peuvent donc nécessiter des connaissances générales dans plusieurs domaines (biodiversité, eau, agriculture, tourisme, etc.) ; - Pour les gestionnaires de la ressource en eau dans leurs projets d'adaptation ou dans leurs démarches non spécifiques (SAGE, PGRE, etc.). La connaissance du grand cycle de l'eau est nécessaire mais celle du petit cycle de l'eau aussi afin d'intervenir sur les missions du type : services AEP/assainissement, REUT, bilan et sobriété hydriques des entreprises, etc. - Pour les acteurs du monde agricole et notamment les interprofessions ou représentants de filières agro-alimentaires. Des connaissances généralistes en agronomie ou relatives au monde agricole sont souhaitées. - De manière plus ponctuelle pour les entreprises engagées dans l'adaptation : PME, ETI, acteurs financiers, etc. - Collecte et traitement de données sur les contextes environnementaux, hydrologiques, climatiques et socio-économiques pour élaborer des scénarios prospectifs d'évolution des impacts du changement climatique sur différents objets (bassins versants, exploitations agricoles, filières, chaine de valeur, etc.). - Préparation et animation de groupes de travail, d'ateliers de concertation, de COPIL, de formations, de conférences, etc. - Développement de méthodologies/solutions innovantes et de capitalisations internes. Développement commercial - Veille et identification d'opportunités commerciales. - Montage de réponses aux appels d'offre (qualification des cahiers des charges, propositions techniques et financières, etc. - Développement de nouveaux prospects et partenariats en lien avec les territoires et les sujets eau, agriculture et territoires, - Participation à des événements et réseaux professionnels (salons, conférences, etc.). PROFIL : Profil requis : - Diplômé(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Master ou Doctorat) dans le domaine des sciences de l'eau, de l'agronomie, ou de l'environnement/climat, - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en bureau d'étude et cabinet de conseil en lien avec le poste, - Connaissance de méthodologies de référence de l'adaptation, notamment la méthodologie TACCT de l'ADEME, les outils d'intégration de l'adaptation dans la gestion de l'eau, les portails de données climatiques, etc. Bonne connaissance des enjeux, acteurs, cadre réglementaire et politiques autour de l'adaptation au changement climatique en France, - Expérience avérée en tant que chef de projet, - Pratique des SIG (Qgis, ArcGis, etc.), - Compétences complémentaires dans le domaine du climat et de l'adaptation serait un atout, - Expérience et disponibilité pour de courtes missions à l'international (Europe et Pays en développement. Aptitudes : - Fort intérêt pour le travail en bureau d'études et le développement commercial - Expérience en encadrement et animation d'équipe - Rigueur, capacité d'organisation et autonomie - Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités de rédaction et de communication - Langues : Français. Connaissance de l'Anglais oral et écrit ou d'une autre langue serait un atout Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !