Gestionnaire de Paie H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 9111458
Gestionnaire de Paie H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : - Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l'entrée et jusqu'à la sortie des salariés : - Suivi et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie. - Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN (mensuelles et événementielles) - Contrôle des versements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance) - Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des soldes de tout compte. - Démarches administratives liées à l'entrée / sortie des salariés : adhésions /résiliations aux différents organismes sociaux, documents de fin de contrat. - Suivi et recouvrement des IJSS, constitution des dossiers prévoyance. - Conseil aux salariés et managers 38 K€ - 42 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste. Pour ce poste, la maîtrise du logiciel Teams RH est obligatoire. Rémunération : 38 à 42 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sinclair Ressources
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 700 collaborateurs située à Nanterre, accès La Défense, un(e) Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'un CDI.
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