« Parce que chaque chiffre raconte une histoire, nous recherchons un(e) Comptable Junior capable de conjuguer rigueur et curiosité pour contribuer à la performance et à la vision du GROUPE DREYER. » Quelles missions ? Vous serez le soutien direct du Responsable Administratif et Financier, et participerez activement à la production comptable, au suivi administratif et à l’analyse des comptes.   -          Comptabilité générale et auxiliaire ·         Saisir les opérations comptables courantes (factures, règlements, rapprochements bancaires) ·         Participer aux clôtures et au suivi des comptes ·         Assurer la justesse et la conformité des écritures comptables   -          Support au RAF ·         Préparer les éléments pour les déclarations fiscales et sociales ·         Aider à la production de tableaux de bord et d’analyses financières ·         Contribuer aux missions d’audit et aux contrôles internes   -          Gestion administrative ·         Suivi des immobilisations et des stocks ·         Gestion des documents comptables et archivage ·         Participation à l’optimisation des processus financiers   Quels sont les principaux atouts du poste ? ·         Un rôle clé pour apprendre et évoluer au sein d’un groupe structuré ·         Encadrement et accompagnement par un RAF expérimenté ·         Une expérience concrète sur la gestion de plusieurs sociétés et la production financière   Principales caractéristiques du poste -          Basé sur Jonage -          Rémunération fixe sur 12 mois, base 25 k€ à discuter selon expériences et compétences -          Statut non cadre, contrat de 37h00 par semaine -          Plan Epargne Entreprise (abondement employeur de 400 € par an)   « Prenez part à l’aventure financière du GROUPE DREYER et participez à la construction d’une organisation solide et ambitieuse.  Qui recherchons nous ? (Vous !) Nous recherchons un(e) Comptable Junior H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner la croissance et la structuration de notre fonction financière. Vous êtes issu(e) d’un Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, DCG en cours). Votre bénéficiez d’une expérience réussie (minimum 1 à 3 ans) en entreprise ou en cabinet comptable. Vous avez de bonnes compétences en technique et production comptable (saisie des pièces, déclarations de TVA, connaissance des enjeux de clôture...) Vous avez le goût pour les chiffres, maitrisez les outils appropriés (ERP Cegid PMI, Excel…) et avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et la digitalisation des métiers comptables.