RESPONSABILITÉS : DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Rattaché à la direction des ressources humaines vous aurez comme missions : • Piloter l'onboarding : organiser les parcours d'intégration du site, suivre les actions et l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour le site Paris et les filiales Europe, • Participer à l'amélioration continue de notre SIRH, identifier les bonnes pratiques et assurer le bon déploiement des process de formation, • Piloter les formations à déployer avec notre université inter-ETI, proposer les formations à nos collaborateurs, suivre la complétion des sessions, organiser les sessions, • Suivre le plan de formation du siège : participer à l'arbitrage des besoins, suivi du budget, organisation des sessions, saisie des formations dans le SIRH, suivi des KPI, • Organiser des événements sur le site : journée de convivialité, Learning Week etc. • Accompagner ponctuellement les recrutements du siège. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Étudiant en Ressources Humaines, vous intégrez un Master en alternance pour une durée de 2 ans. Vous avez idéalement déjà acquis une première expérience en stage ou en alternance, notamment sur le volet formation, et possédez un anglais courant vous permettant d'évoluer dans un contexte européen. Curieux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir sur des sujets variés tels que la formation, le recrutement, l'onboarding ou encore l'animation d'événements RH. Si vous recherchez un environnement dynamique et formateur, ce poste est fait pour vous. Bienvenue à Radiall ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.