RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Conseil conjugal en couple ou individuel : renouer le lien, crise, séparation, divorce, aide à la parentalité, deuil • Information contraception, vie amoureuse et sexuelle • 1ère contraception et suivi • Information sur les Infections Sexuellement Transmissible • Entretien pré et post IVG et aide au choix, visite en hospitalisation de jour • Participation au staff quotidien en maternité • Participation bi mensuelle au staff psycho social • Animation : AS DE CŒUR, participation aux réunions d'organisation et de bilan des animations • Interventions dans les collèges, Lycées, MFR, missions Locales EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le/la conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) travaille en collaboration avec la sage-femme d'orthogénie, la sage-femme et le médecin du centre de santé sexuelle. Il/elle interviendra sur le site du CHAL, le site de Bonneville (CMP) et le centre de consultations avancées à Annemasse. Liens hiérarchiques : le directeur des soins, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 35h00 hebdomadaire CDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels Amplitudes horaires : Lundi : 14h-18h Mardi : 08h15-12h50, 13h35-18h00 Mercredi : 13h30-18h00 Jeudi : 08h30-12h, 12 h30-18h00 Vendredi : 09h00-12h00, 12h30-18h00 Prise de poste souhaitée : à partir du 1er octobre 2026 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 juin 2026, référence AVP 20-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Attestation d'aptitude au conseil conjugale et familial • Capacités d'écoute et de respect du secret professionnel • Faire preuve d'empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles • Capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social • Capacité à travailler en binôme avec la sage-femme et en équipe pluridisciplinaire • Adaptation aux logiciels métier