RESPONSABILITÉS : Missions liées au poste : Au sein de l'équipe de maintenance de proximité du campus Montesquieu, vous aurez pour mission première d'assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des bâtiments et de leurs équipements. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs corps de métiers selon les nécessités de service. Activités principales : • Vous assurerez les premières interventions, le dépannage et les réparations ; • Vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et corrective de niveaux 1 et 2 sur les bâtiments et installations ; • Vous répondrez dans les meilleurs délais aux demandes d'intervention, notamment en situation d'urgence ; • Vous réaliserez des travaux de rénovation, de remise en état et d'embellissement des locaux; • Vous effectuerez les métrés, évaluerez les besoins en matériels, matériaux et produits nécessaires aux chantiers ; • Vous saurez produire des croquis, descriptifs des besoins/travaux à réaliser ; • Vous saurez lire, interpréter et exploiter les plans et documents techniques ; • Vous consulterez les entreprises et ferez réaliser les devis de travaux ; • Vous assisterez le responsable de maintenance dans le suivi des entreprises intervenantes : planification, contrôle de l'exécution des travaux, réception des ouvrages ; • Vous assisterez le responsable de maintenance dans le suivi technique des opérations de maintenance spécifiques MPGP pilotées par la SRIA ; • Vous saurez coordonner les interventions des prestataires extérieurs, assurer l'interface technique et, si nécessaire, rédiger des comptes-rendus ; • Vous gérerez et suivrez les demandes d'intervention via le logiciel interne de l'université de Bordeaux (Planon) ; • Vous assurerez le lien technique avec les différents services immobiliers et supports de l'université de Bordeaux ; • Vous participerez à la préparation et à l'organisation des commissions de sécurité, en lien avec les services compétents ; Contexte et environnement de travail : • Horaires de 08h30-12h00 / 13h00-17h00. • Le poste n'est pas éligible au télétravail. Conditions particulières d'exercice : • Port d'un équipement de protection, y compris équipement de protection respiratoire. • Vous devrez être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité). • Port de charge et d'équipements de protection. • Déplacements possibles au sein de votre service de rattachement. • Habilitations selon domaine d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Vous maîtriserez les normes et procédures de sécurité (connaissance générale) ; • Vous connaîtrez la réglementation du domaine (connaissance générale) ; • Vous aurez une connaissance approfondie des techniques du domaine ; • Selon votre niveau de formation et d'habilitation, vous interviendrez dans une logique de polyvalence : électricité, plomberie, menuiserie, etc. ; • Vous aurez des notions de base en techniques d'optimisation de la conduite des installations ; • Vous connaîtrez les techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie). Compétences opérationnelles : • Vous appliquerez les mesures de prévention ; • Vous appliquerez les techniques d'installation et de maintenance des équipements ; • Vous structurerez votre travail ; • Vous assurerez l'entretien courant des outils de votre environnement de travail (maîtrise) ; • Vous diagnostiquerez l'origine d'une panne ; • Vous travaillerez en équipe ; • Vous saurez planifier et respecter des délais ; • Vous prendrez les mesures conservatoires adaptées. Compétences comportementales : • Rigueur / fiabilité ; • Réactivité ; • Sens relationnel ; • Ponctualité. Compétences autres : • Vous saurez travailler en autonomie ; • Vous respecterez les plannings d'intervention. Expérience et niveau requis : Une expérience avérée dans le domaine est souhaitée. Niveau requis : CAP/BEP (niveau V) multi-tech, métier du bâtiment ou formations et expérience avérée dans le domaine. Plus d'informations: Basé à Pessac sur le campus Montesquieu (accès tram B, bus, vélo) CDD de 12 mois Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 2 048 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux) Avantages liés au poste: 50 jours de congés annuels dès la première année Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !