POSTE : Responsable Travaux Peinture 26 H/F DESCRIPTION : Notre Agence basée à Lapeyrouse-Mornay rayonne sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes et bien au-delà. C'est dans le cadre du développement de sa nouvelle activité en peinture industrielle que nous recherchons en CDI un Responsable Travaux Peinture Industrielle Chantier H/F. A ce titre, vous aurez pour missions principales la réalisation, la coordination et le développement des projets de peinture industrielle sur site client. Également, vous devrez : - Planifier et coordonner les interventions sur les chantiers de peinture - Superviser les équipes de peintres et coordonner les sous-traitants - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales - Définir les besoins humains et matériels pour les chantiers - Garantir le respect des délais et des budgets fixés Contrôler la qualité des travaux réalisés - Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire - Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer leur satisfaction - Établir des devis et estimer les coûts des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire national. Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de chantier peinture industrielle - Vous avez des connaissances approfondies des techniques de peinture industrielle et des matériaux - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un tempérament commercial et un esprit entrepreneurial, qui vous permettra de développer cette nouvelle activité. - Vous aimez la gestion de chantier multiples - Vous aimez faire preuve d'autonomie, et avez le sens des responsabilités - Vous avez le sens du management, prêt à évoluer et à faire progresser votre équipe de professionnels E2TN est fait pour vous si : - Vous recherchez un esprit d'équipe, un environnement de travail stimulant et convivial et une cohésion familiale - Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort - Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Alizée ARMAND, Correspondante RH Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence Étape 3 : Entretien avec le Directeur de Filiale (non obligatoire) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :