Descriptif du poste: Missions principales Coordination et organisation des soins * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins * Coordonner les soins infirmiers, aides-soignants et ASH * Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés * Assurer la gestion des situations d'urgence et des fins de vie Management des équipes soignantes * Encadrer et animer l'équipe IDE / AS / ASH * Organiser les plannings et répartir les activités de soins * Accompagner les pratiques professionnelles * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel * Prévenir et gérer les situations de conflit Sécurisation du circuit du médicament * Garantir le respect des bonnes pratiques * Collaborer avec les médecins traitants, pharmaciens et intervenants extérieurs * Prévenir les risques liés à la iatrogénie médicamenteuse Qualité, réglementation et éthique * Veiller au respect du cadre réglementaire (droits des résidents, traçabilité) * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Contribuer aux évaluations internes / externes Coordination et partenariats * Travailler en lien avec la direction, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire * Assurer la communication avec les familles * Coordonner les partenaires extérieurs (HAD, SSIAD, hôpital, réseaux.) Gestion de projets  * PASA Pôle d'Activité et de soins Adaptés * SMAF Système de Mesure de l'Autonomie Fonctionnelle Profil recherché: Diplômes et expérience * Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire * Expérience significative en gériatrie / EHPAD obligatoire * Formation IDEC ou DU coordination appréciée Les candidatures seront analysées en fonction des attendus suivants : * Connaissance du référentiel HAS * Expérience de management d'équipe  * Connaissance du cadre légal et éthique Connaissances facultatives appréciées * Qualité & gestion des risques * Formation / pédagogie * Approches non médicamenteuses * Outils informatiques (Netsoin) * Organisation institutionnelle * Audits, protocoles, procédures * Gestion de crise (épidémie, canicule, plan bleu) Qualités personnelles * Leadership bienveillant * Rigueur et autonomie * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et de décision