Descriptif du poste: Vos missions principales : 1. Définir et piloter la stratégie de l'offre. Vous élaborerez et proposerez la stratégie globale de l'offre sanitaire et médico-sociale, en cohérence avec les orientations des politiques publiques et stratégiques de l'organisme. 2. Apporter un appui aux établissements et aux directions. Vous apporterez un appui stratégique et technique aux directeurs d'établissements, dans la mise en place d'outils et méthodes, sans lien hiérarchique direct. 3. Structurer et développer l'activité, notamment via les appels à projets. Vous assurerez une veille active sur les appels à projets, appels à manifestation d'intérêt et dispositifs de financement et piloterez ou coordonnerez la réponse aux appels à projets (sanitaires, médico-sociaux, prévention, innovation, ...). 4. Encadrer la démarche Qualité et le Contrôle Interne. Vous animez également la dynamique régionale en matière de qualité et d'évaluation, avec l'appui d'une responsable qualité régionale en favorisant une culture partagée de l'amélioration continue. Vous piloterez la démarche de contrôle interne, en coresponsabilité avec le directeur comptable et financier. 5. Piloter l'information médicale. Vous piloterez le département de l'information médicale pour renforcer l'analyse de l'activité au profit de positionnement stratégique ou d'optimisation et de valorisation d'activité. 6. Piloter l'offre ambulatoire et d'appui à la santé : centres dentaires et offre Handigynéco. Vous assurerez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de deux centres dentaires (suivi et développement de l'activité, veiller à l'équilibre économique et à la qualité des prises en charges) ainsi que le déploiement de l'offre Handigyneco sur la région Auvergne - Rhône-Alpes. 7. Développer l'innovation au sein de l'UGECAM Rhône-Alpes. Vous soutiendrez l'innovation pour accélérer la transformation des pratiques médicales, soignantes, éducatives et/ou administratives, en intégrant technologies émergentes, intelligence artificielle et approches centrées patient pour améliorer la qualité des soins et l'efficacité opérationnelle. 8. Représenter l'UGECAM Rhône-Alpes et développer les partenariats. Vous représenterez l'UGECAM Rhône-Alpes auprès des partenaires institutionnels et opérationnels sur les sujets liés à l'offre et développer des partenariats stratégiques (acteurs de santé, médico-sociaux, collectivités, acteurs de l'économie sociale et solidaire, ...). Périmètre managérial : * Coordination fonctionnelle et animation transversale de projets. * Encadrement direct de fonctions ou chargés de mission liés au développement de l'offre (chargé de mission médico-sociale, chef de projet.), de la responsable qualité régionale, du médecin en charge de l'Information médicale ainsi que de la responsable des centres dentaires. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Profil recherché: Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. Savoir-faire : * Vision stratégique et capacité d'anticipation * Maîtrise des enjeux sanitaires et médico-sociaux * Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux ainsi que des centres de santé * Conduite de projets transversaux complexes * Capacité d'analyse financière et médico-économique * Excellentes qualités rédactionnelles (dossiers, appels à projets) * Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode transversal et partenarial Savoir-être : * Esprit d'initiative et force de proposition * Sens politique et institutionnel * Capacité à fédérer sans lien hiérarchique * Rigueur, autonomie et adaptabilité * Engagement pour les valeurs du secteur non lucratif Diplôme : Formation supérieure (Master 2, école de management, santé publique, management des organisations sanitaires et médico-sociales, etc.)   Expérience : * Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans le secteur sanitaire et/ou médico-social * Expérience en développement de l'offre, stratégie, appels à projets ou pilotage de projets complexes * Bonne connaissance des cadres réglementaires et des acteurs institutionnels (ARS, CD, Assurance Maladie.) * Expérience en direction d'établissements appréciée En nous rejoignant, vous bénéficiez : * Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) * de 27 jours de congés à partir d'