Descriptif du poste:   Poste et missions Au sein du département Conformité et Déontologie rattaché à la Direction des Risques et de la Conformité, vous participez à la fiabilité du dispositif de surveillance et de contrôle des risques de non-conformité. Le département conformité est organisé en deux domaines respectifs : la Conformité Bancaire et Assurance et la Conformité des Services d'Investissements MIF II, règlement sur les abus de marché, règlement EMIR). En rejoignant l'équipe (5 collaborateurs), vous intervenez sur l'ensemble des sujets de la Conformité Vos missions principales sont les suivantes : - Valider les procédures et supports commerciaux - Actualiser et mettre en œuvre les normes et procédures de conformité - Participer au suivi de la veille réglementaire et à la préparation d'actions de sensibilisation - Participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle de Conformité - réalisation des contrôles directement effectués par la Conformité - Contribuer à la préparation des reportings réglementaires Vous participez aux chantiers réglementaires en cours ainsi qu'aux chantiers sur la refonte des procédures et des supports commerciaux     Profil recherché:   De formation supérieure Bac+5 Conformité, Banque, Droit Bancaire et Financier, vous avez une expérience de minimum 5 ans acquise sur des missions en conformité dans le domaine bancaire Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation bancaire et vous appréciez de travailler en étroite relation avec les interlocuteurs au sein des métiers Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle. L'exercice de ce métier est soumis à l'obtention de la certification AMF. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense. Vous voulez donnez du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages :   * 32 jours de congés + RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Restaurant d'entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde.)