POSTE : Responsable Recrutement Etudiants et Relations Entreprises en CDI H/F DESCRIPTION : Media Institute, c'est quoi Un organisme de formation qui existe depuis 25 ans et qui accueille chaque année plus de 1300 personnes, des professionnels en exercice aux jeunes diplômés souhaitant trouver leur premier job. Nos thèmes de formation ? L'IA, le digital, l'éthique et la RSE, les médias, les soft skills. Nos différences Une satisfaction client unique sur le marché (4,9/5 en retour qualité, avis vérifiables), une ingénierie pédagogique dédiée et une philosophie centrale : promouvoir une communication efficace mais aussi éthique, durable et respectueuse des individus. Le cadre de travail Une petite équipe où chacun est organisé par pôle et travaille en autonomie sur ses projets, mais où tout le monde s'entraide ! La personne recrutée aura un tuteur pour aider quotidiennement à sa prise de fonction. La montée en compétences se fera au rythme de la personne recrutée. Suivant les semaines, vous êtes entre 2 et 3 jours en télétravail et 2 et 3 jours en Présentiel sur Paris. Votre mission : L'humain : recrutement et aide aux étudiants et aux entreprises - Sélectionner les profils étudiants adaptés et s'entretenir avec eux - Réceptionner les offres de nos entreprises partenaires et comprendre leurs attentes - Faire matcher entreprise et candidat - Epauler les étudiants en recherche et les aider à préparer leur profil et entretiens et favoriser la conversion - Suivre les étudiants, tuteurs et RH tout au long de l'année (avoir le sens du service) - Favoriser l'employabilité pré et post alternance - Animer la communauté des anciens diplômés et des tuteurs / recruteurs Les dossiers : suivi administratif et qualité - Montage des contrats (cerfa, conventions etc) et suivi des prises en charge OPCO - Elaboration et suivi des plannings et gestion des imprévus - Gestion des examens (organisation, convocation, résultats, PV jury, grilles notation) et des partenaires comme Leonard de Vinci - Interface avec le service comptabilité / facturation - Récupération et valorisation des insights (efficacité des leviers, avis de toutes les parties, évolution des cours) pour l'offre et la communication - Suivi des réseaux d'échanges étudiants (Slack) - Suivi qualité et complétion des dossiers (normes Qualiopi) Les idées : développement commercial et communication auprès des étudiants et des entreprises - Diffusion sur les jobboards, linkedin, sites référents et netlink - Contacter de nouvelles entreprises (veille active) et animer la liste de nos partenaires existants - Challenger le service communication sur les leviers de recrutement (emailing, Linkedin, communauté des anciens, landing page du site et plaquettes, annonces) et suivre les KPI d'efficacité - Animer des ateliers chez nos partenaires (France Travail, Job dating entreprise, CREPI, etc) Logiciels : suite Microsoft, mais surtout, ne pas avoir peur d'apprendre ! Votre profil : nous n'allons pas nous arrêter à votre diplôme, mais plus sur votre état d'esprit. Nous allons privilégier avant tout : l'envie d'apprendre, la curiosité, le bon sens, le bon esprit, l'envie de transformer des problèmes en solutions et d'intégrer pleinement une équipe où chacun a un rôle à jouer. Vous aimez le contact, vous avez le sens du service, vous êtes curieux, agile et que vous aimez proposer de nouvelles idées ? Contactez-nous :) Et si vous voulez savoir dans quel genre d'équipe vous allez être intégré, on met à votre disposition une liste d'anciens salariés pour vous en dire plus ! Pour postuler : Envoyez votre CV à @.** avec le titre de l'annonce et le site web sur lequel vous avez vu notre offre d'emploi PROFIL :