Descriptif du poste: Au sein de la direction territoriale de Rouen, rattaché au Chef du service Juridique au sein du Secrétariat Général, dans le cadre du remplacement d'un congé paternité, vous devez défendre et protéger les intérêts de HAROPA PORT et de la Direction Territoriale (DT) de Rouen. Vous apportez votre aide et des conseils en matière juridique pour l'ensemble des services. Les conseils juridiques : Ø Conseiller les salariés et les managers de la DT de Rouen sur des questions juridiques (contrats, procédures, marchés publics, cadre légal et réglementaire.), Ø  Participer à la gestion des projets juridiques, Ø  Effectuer des analyses et des recherches sur des problématiques juridiques en lien avec les activités de HAROPA PORT et de la DT, Ø  Elaborer et mettre à jour des procédures et document types de mise en application des textes législatifs et réglementaire, notamment en lien avec la Direction et le Siège, Ø  Effectuer la relecture des contrats et actes élaborés par les services de la DT, Ø  Effectuer le contrôle et garantir la régularité des accords, des contrats et des décisions engageant HAROPA PORT et/ou la responsabilité pénale des salariés et managers, Ø  Rédiger des contrats, actes et des notes juridiques, Ø  Assister aux négociations lorsque la technicité juridique des dossiers le requiert, Ø Participer à des réunions sur des sujets en lien avec les missions précitées, et notamment, occasionnellement, aux réunions d'information et de coordination animées par le responsable du pilotage des affaires juridiques du Siège. ·Les litiges, précontentieux et contentieux : Ø  Gérer les litiges, précontentieux et contentieux en coordination avec des intervenants externes (avocats, experts, huissiers, assureurs etc.), et des salariés et managers des services concernés de HAROPA PORT, Ø  Suivre et gérer des dossiers précontentieux et contentieux dont la rédaction, en lien notamment avec les avocats, des projets de mémoire devant les juridictions administratives et judiciaire, Ø   Assister aux négociations transactionnelles lorsque la technicité juridique des dossiers le requiert, rédiger et faire valider par la hiérarchie les protocoles établis. Ø  Intervenir en support du gestionnaire juridique et assurances en cas de besoin sur les avaries, les litiges ou les contentieux en liaison avec des intervenants externes (avocat, expert, assureurs etc.), et des intervenants internes des services concernés de la Direction Territoriale, ·La veille et les recherches juridiques : Ø  Assurer la veille juridique et réglementaire (actualité légale, jurisprudence etc.) relative au périmètre d'activité du service, notamment en lien avec le pilote de la veille réglementaire du Siège, Ø Effectuer des mises à jour concernant la veille juridique relative au périmètre d'activité du service, notamment en lien avec le pilote de la veille réglementaire du Siège, pour que les services soient informés sur l'évolution des textes en la matière, Ø  Réaliser des notes sur l'état de droit,   Profil recherché: Ø  Bac+ 5 en Droit des contrats publics et/ou en Droit Public des Affaires Ø  Maitrise des outils bureautiques, Ø  Connaissance des bases de données juridiques, Ø  Connaissance en droit administratif général, droit des marchés publics, droit social, de l'urbanisme, droit fiscal, droit pénal, Ø  Idéalement, connaissance en droit de la domanialité publique, droit de l'environnement, droit maritime et portuaire, droit des assurances, Ø  Capacités relationnelles et rédactionnelles, Ø  Faire preuve de discrétion, de confidentialité, Ø  Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Ø  Rigoureux, méthodique, autonome, Ø  Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.