Descriptif du poste: Direction : Direction du marketing et du développement des ressources - Pôle marketing ACTIVITES ET MISSIONS : L'AFM-Téléthon recherche un(e) chef·fe de projet marketing digital au sein de la Direction Marketing et Développement des ressources. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing, il ou elle prendra en charge la mise en oeuvre des campagnes digitales et notamment : · Les campagnes de fidélisation (email, SMS, RCS) à destination des donateurs et sympathisants : planification des sollicitations, ciblages, rédaction du contenu, gestion des cycles automatiques, analyse et suivi des performances · Le plan d'acquisition : identification des leviers, suivi budgétaire, pilotage des campagnes en direct ou en lien avec les prestataires éventuels, production des assets de campagne et analyse des résultats · L'élaboration des dispositifs digitaux partenaires (rédaction de landing pages, brief de bannières, suivi des performances...) · La webanalyse : suivi de l'implémentation des outils et de la qualité des données en conformité avec le RGPD (Piano Analytics / Google Tag Manager...),mise à jour des tableaux de bord et analyse des résultats · La participation au développement d'une stratégie 360 de sollicitation des donateurs, en lien avec les autres membres du pôle et de la Direction · La participation aux bilans marketing, à l'analyse et aux recommandations d'amélioration · La réflexion sur les innovations digitales à mettre en oeuvre pour développer la collecte de dons ponctuels et réguliers Nature : CDI Lien hiérarchique : Responsable du pôle marketing Liens fonctionnels : · L'ensemble de la Direction Marketing et développement des ressources (pôle e-force, pôle réseaux sociaux et gaming, pôle legs et grands donateurs) et plus spécifiquement les membres du pôle marketing (marketing direct, télémarketing, relation donateurs) et le pôle support (routage et performance des e-mails, outils d'analyse) · L'ensemble des directions impliquées sur le Téléthon Profil recherché: Ce poste est ouvert à une personne disposant déjà d'une solide expérience en marketing digital (3 ans minimum) et ayant pu éprouver ses compétences sur différents leviers digitaux d'acquisition et de fidélisation. Une expérience en fundraising constitue un plus. La personne devra disposer d'excellentes capacités rédactionnelles, avoir le goût du travail en équipe et le sens de l'engagement. Compétences : · Très bonne connaissance de l'écosystème digital, de ses mécanismes et des bonnes pratiques · Capacités à structurer et rédiger du contenu adapté aux différents supports web (emails, landing pages...) · Maîtrise opérationnelle et stratégique des principaux leviers d'acquisition web (SEA, SEO, social ads...) · Connaissance de Piano Analytics et Google Tag Manager, · Sens de l'écoute et de la communication · Organisation, rigueur, curiosité et créativité