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Responsable des Ventes Indirectes - Région Bretagne H/F 35 - RENNES
Offre n° 9119044
Responsable des Ventes Indirectes - Région Bretagne H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Responsable des Ventes Indirectes - Région Bretagne H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Distribution, composée de 10 personnes, en tant que Responsable des Ventes Indirectes sur la région Bretagne, vous jouerez un rôle clé pour promouvoir et développer le réseau de partenaires sur la région Bretagne. Vos missions : - Élaborer et piloter des plans d'actions commerciales adaptés aux spécificités du territoire. - Développer un portefeuille de revendeurs et consolider les relations avec les partenaires existants. - Prospecter activement pour identifier et comprendre les besoins des futurs partenaires. - Concevoir des propositions commerciales et techniques percutantes. - Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir l'excellence opérationnelle. - Assurer un reporting précis de vos actions et résultats auprès de la direction. Pourquoi les rejoindre ? - Un package attractif : 35-45kEUR fixe kEUR variable, selon votre expérience. - Une entreprise en forte croissance, où vous pourrez évoluer et faire la différence. - Un cadre de travail bienveillant et stimulant, où votre potentiel sera valorisé. variable attractif PROFIL : Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. - Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoir : encadrer, former et accompagner une équipe, c'est votre terrain de jeu. - Vous avez un sens aigu du service client, une forte appétence pour les challenges, et une véritable culture du résultat. - Vous aspirez à intégrer une entreprise en pleine expansion, où vos ambitions trouveront écho. Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique avec Diane de Corson, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien avec l'équipe RH. 3. Un entretien avec votre futur manager, Responsable des Ventes Indirectes Télécom, pour imaginer ensemble votre futur rôle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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