Affecté(e) à la direction des publics et de l’action culturelle et placé(e) sous l’autorité du chef du service des publics, vous conduirez des visites guidées en français et en langues étrangères. Vous serez également chargé(e) de contribuer aux autres missions du service telles que la médiation et l’aide à la surveillance dans le château, l’aide à la gestion des flux, la mise en œuvre des événements impliquant le service ou portés par celui-ci. Activités principales : Conduite de visites guidées en français et en langues étrangères au profit du public individuel et des groupes adultes Participation à la préparation de contenus de médiation Activités secondaires : Aide à l’orientation et au renseignement des visiteurs dans le château Contribution à la surveillance des espaces ouverts au public en lien avec le service de la sécurité et de la sûreté Qualités requises : Bonne présentation Esprit d’équipe Rigueur, organisation et méthode Capacité d’adaptation Respect des consignes et des règles établies Ponctualité Sens de l’accueil et du contact humain Capacité à s’adapter à tous les types de publics Aisance orale et relationnelle Profil du candidat Intérêt pour le patrimoine, l’histoire, l’histoire de l’art, les sciences et techniques Titulaire de la carte professionnelle de guide conférencier Expérience dans le domaine de la médiation culturelle et patrimoniale et de l’accueil du public Anglais courant parlé. Une seconde langue serait appréciée. Formation : BAC +3 (histoire de l’art, histoire, archéologie, médiation culturelle, tourisme) PSC1 (Prévention et Secours Civique niveau 1) Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler les week-ends et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD saisonnier de droit privé à temps complet à pourvoir du 23 mars 2026 à novembre 2026. Rémunération : A partir de 2220 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 52 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés.