Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Bonny-sur-Loire (45), un (e) IDEC H/F en CDI Située à 20 km de Gien et 40 km de Montargis, la résidence se trouve à la croisée de 4 départements : le Loiret, la Nièvre, le Cher et l'Yonne. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. POSITIONNEMENT * Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement * Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. * Membre du comité de direction MISSIONS * Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents * Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents * Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments. PROFIL COMPETENCES PRINCIPALES * Savoir encadrer des équipes * Savoir travailler en équipe * Savoir gérer les conflits * Avoir le sens de l'accueil * Avoir le sens de l'observation * Être rigoureux, organisé et savoir coordonner les interventions * Savoir définir les priorités * Etre capable de travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie EXIGENCES * Etre titulaire des dîplomes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier coordinateur. * Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. * Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. * Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Soins infirmiers (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel