Référence CSP: O013250/701001421 Sous le contrôle hiérarchique du Directeur Général des Services Delegué il est : * En charge de diriger, animer et coordonner la cellule « analyses et prospectives » pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par la direction générale des services * En accompagnement de l'évaluation des politiques publiques existantes et l'élaboration des politiques publiques de demain * En contribution d'élaboration de démarche prospective pour la collectivité afin d'éclairer la décision et l'action publique et sa transformation. * En rôle de conseil auprès de la direction générale en matière de transformation d'organisation et de stratégie d'action * En appui au déploiement de projets de transformation au sein des directions dans la mise en ½uvre des chantiers stratégiques transversaux déclinés sur leur périmètre de compétence * En accompagnement des managers dans l'amélioration de leur organisation et leur fonctionnement * Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention. Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de la cellule. Coordonne, gère et anime le personnel. Conseil auprès de la direction générale en matière de conception de stratégie de transformation de l'administration Appui au déploiement de la stratégie d'innovation et de transformation de l'organisation, en accompagnement des directions dans la mise en ½uvre des chantiers stratégiques transversaux Participation aux instances du projet de transformation Diagnostic des organisations des directions métiers et de leurs process pour définir les leviers d'amélioration et d'innovation Conseil et assistance auprès des métiers et de l'encadrement dans la formalisation de leur démarche de transformation, d'amélioration de leur organisation et fonctionnement et de leur capacité d'innovation Accompagnement auprès des équipes afin de construire des visions prospectives permettant l'établissement de plans d'actions concrets Accompagnement auprès des directions afin de fournir des outils et méthodes d'aide à la décision pour la construction et l'évolution des politiques publiques Animation participative avec les acteurs concernés afin d'identifier les enjeux, les impacts et les grands changements pour les métiers et l'organisation au sein de la collectivité Mission d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'assistance à maitrise d'½uvre sur les projets de transformation numérique stratégique pour la collectivité Maintien d'une dynamique d'amélioration continue au service de la transformation publique