Technicien de Maintenance H/F 50 - GRANVILLE
Offre n° 9122203
Technicien de Maintenance H/F
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client sur le secteur de Granville, deux TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son excellence dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations effectuées. NC PROFIL : Votre profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Bonne aptitude à la résolution de problèmes et esprit d'initiative.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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