Descriptif du poste: Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable d'activité adjoint pour une embauche en CDI, rattaché à notre Centre opérationnel Sud situé à Port-de-Bouc. Rattaché au Responsable d'activités Maintenance Sud, vous serez en charge de la gestion commerciale, opérationnelle et technique d'un portefeuille d'affaires de prestation intellectuelle industrielle auprès de grands donneurs d'ordre des industries de l'énergie, oil & gas, des procédés. Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée et vous ancrer à long terme dans la stratégie de développement d'une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes ? Découvrez le poste de Responsable d'activité adjoint et échangez avec notre équipe recrutement ou postulez directement ! Vous aurez pour principales tâches : Développement commercial : - Développer et entretenir un réseau de prospects. - Identifier et proposer des axes de développement pour l'entreprise. - Assurer la veille économique et rechercher des opportunités commerciales. - Négocier avec les clients en tenant compte des objectifs financiers, techniques et organisationnels. Gestion des appels d'offres : - Participer à la rédaction des propositions techniques et commerciales. - Étudier les besoins des clients et élaborer des solutions adaptées. - Superviser le lancement des projets et assurer leur bonne exécution. Pilotage et suivi des opérations : - Assurer le suivi des équipes et garantir le respect des exigences des projets. - Traiter les écarts techniques et comportementaux et s'assurer de la satisfaction des clients. Management : - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs - Participer aux entretiens individuels et assurer l'intégration des collaborateurs. - Veiller à l'adhésion des équipes aux politiques et procédures de l'entreprise. - Réaliser les entretiens de recrutement visant à pourvoir des postes techniques (préparateurs, superviseurs, planificateurs, ingénieurs projets, ...) Rémunération et avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es) - 10 jours de RTT - Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE) - Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1 - Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut - Primes selon objectifs - Chèques vacances de 350 € / an à partir de 6 mois d'ancienneté - Carte cadeaux CSE à Noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite - Mise à disposition d'une voiture de fonction selon la car policy, d'un ordinateur portable, d'un téléphone professionnel - 1 ticket restaurant / jour travaillé d'une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale à hauteur de 50%). - Challenge Q3SE valorisé - Evénements entreprises - Télétravail possible à la validation de la période d'essai Profil recherché: Idéalement titulaire d'une formation de niveau bac + 3 à bac + 5, vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience équivalente, ainsi que sur un poste technique dans la gestion de projet, la gestion de maintenance opérationnelle, la planification d'un arrêt technique dans les domaines oil & gas et/ou nucléaire. Connaissances techniques : - Connaissances des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI) - Connaissances des industries du oil&gas, chimie, pharmaceutique ou le nucléaire, ... - Compréhension des équipements industriels et des méthodes de gestion de projet. - Capacité à créer et à utiliser des outils commerciaux (CRM, business plan, ..) - Connaissances informatiques souhaitées : pack office avancé, MS Project/Primavera P6 - Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles technologies Qualités humaines : - Forte appétence pour les relations humaines - Capacités managériales éprouvées - Goût du challenge et des objectifs ambitieux - Capacité à négocier, à écouter et à animer des réunions. - Autonomie, rigueur, et disponibilité.