POSTE : Directeur de la Performance Commerciale H/F DESCRIPTION : Rattaché à notre Direction Commerciale Groupe, vous incarnerez le savoir-faire du Groupe en matière de performance commerciale et animerez de manière globale la démarche visant à évaluer et maximiser l'efficience des commerciaux du Groupe dans le monde. En tant que Directeur de la performance commerciale (F/H), vos responsabilités principales seront de : - Formaliser, diffuser et animer les bonnes pratiques et méthodologies commerciales, afin de maximiser l'efficience des équipes ; - Elaborer et standardiser les rituels d'animation commerciale ; - Proposer des outils, piloter leur déploiement et la formation pour aider les commerciaux dans leurs actions, notamment le CRM ; - Assurer des actions de coaching ponctuelles auprès des commerciaux ; - Elaborer et animer un parcours d'onboarding, ainsi qu'un plan de carrière des équipes commerciales ; - Identifier, construire et mettre en place des outils de mesure et les indicateurs clés (KPIs) au niveau du groupe, afin d'évaluer et analyser la performance commerciale, au niveau global et local ; - Mettre en place des processus permettant de collecter, consolider et harmoniser les données commerciales issues des différents pays et business lines ; - Fournir une analyse globale de la performance commerciale pour orienter les décisions stratégiques à tous les niveaux de l'entreprise ; - Identifier les leviers de croissance et les axes d'amélioration au niveau groupe et proposer des recommandations. Rejoindre Segula Technologies, c'est intégrer une entreprise innovante où votre expertise commerciale sera valorisée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e), que vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. PROFIL : Diplômé d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur, vous possédez une expérience confirmée sur un rôle similaire, idéalement dans un groupe international. Vous maîtrisez les techniques et méthodologies commerciales et avez une expérience terrain avérée. Vous avez déjà encadré ou coaché des équipes commerciales. Vous avez une très bonne compréhension des enjeux stratégiques liés à la performance commerciale et d'excellentes capacités de consolidation et d'analyse de données complexes. Vous maîtrisez les systèmes de gestion commerciale (CRM, ERP, etc.) Une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et un niveau d'anglais courant sont demandés pour ce poste. La maîtrise d'autres langues (espagnol) est un atout.