Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence Loire Atlantique des Contrôleurs(euses) CND H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous !   Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons.   Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat.   Vous interviendrez dans différents secteurs d'activités (pétrochimie, naval, éolien, fabrication / ateliers, etc.) afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité.   Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences dans de nouvelles méthodes de contrôle : Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques et Etanchéité. Profil recherché: Contrôleur(euse) issu(e) d'une formation technique et doté d'une première expérience dans la réalisation de contrôles CND (environ 2 ans), vous possédez de préférence une ou plusieurs certifications COFREND de niveau 2 : UT, PT, MT, etc. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel.   Prérequis : * Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),   Localisation : Trignac (44)   Rémunération : Rémunération selon profil et expérience   Avantages : Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Contrat mutuelle de très bon niveau, Prime d'ancienneté, Plan de formation individualisé, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, Véhicule de service et carte carburant, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).