Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un Chargé de missions RH Paie (H/F) pour accompagner son développement sur le territoire. Missions : En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur des enjeux RH de l’enseigne, avec un focus particulier sur la gestion de la paie : *  Réaliser la paie dans son ensemble : préparation, saisie et contrôle des bulletins dans le respect des délais et de la législation. *  Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.). *  Suivre les temps de travail, les absences, les congés, les arrêts maladie et les éléments variables de paie. *  Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.). *  Assurer la bonne application du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales en matière de paie. *  Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux charges, aux bulletins de salaire, etc. *  Contribuer au suivi des tableaux de bord RH, notamment ceux liés à la masse salariale et aux indicateurs sociaux.   Profil recherché: Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et une première expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans la distribution ou un secteur similaire. Vous avez un excellent sens relationnel, êtes réactif(ve), rigoureux(se), et savez vous adapter à des contextes en mouvement constant. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels RH (SIRH, gestion des temps, etc.). N'hésitez plus! Rejoignez une enseigne dynamique et contribuez à son succès grâce à vos compétences humaines et votre engagement.