Descriptif du poste: Intégré(e) au service RH, vous accompagnerez au quotidien nos managers et salariés sur l’évolution des compétences, la réalisation des recrutements et des projets de développement RH. Rattaché/e à la DRH, vous réaliserez les missions suivantes : * Développement des compétences : recueil des besoins, élaboration et pilotage du plan de formation, relation avec les organismes et les managers, suivi du budget, développement de la formation interne, pilotage des campagnes d'entretiens annuels ; * Recrutement & Intégration : rédaction des offres, conduite d'entretiens, élaboration des parcours d'intégration, participation à des salons, développement de partenariats avec les écoles, supervision de la partie intérim ; * Gestion de Projets : mise en place d'une démarche QVCT, développement la marque employeur avec le service communication. Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d’à minima 5 ans sur un poste alliant GEPP et recrutement. Rigueur, agilité, sens de l'écoute et du service, proactivité et sens du contact, seront les atouts nécessaires pour réussir à ce poste ! Les conditions : * Poste à pourvoir dès que possible en CDI, nous avons hâte de vous accueillir ! * Localisation : Les Achards (85) * Contrat 37h du lundi au vendredi midi ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine transformation ? N’attendez plus et adressez-nous votre CV !