POSTE : Médiateur Culturel - Bibliothèque Lacassagne H/F DESCRIPTION : La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques. Sous l'autorité du responsable de la structure, l'agent assure et suscite les activités de médiation culturelle auprès des populations « éloignées » présentes sur le territoire. Il garantit l'inscription de l'action de l'institution dans la politique socioculturelle de la Ville de Lyon (Charte de coopération culturelle). Il favorise et fait la promotion du jeu sous toutes ses formes. Il participera également à l'organisation de l'action culturelle de la structure, notamment en direction du public jeunesse, ainsi qu'aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque. Activités : Médiation usagers dans et hors les murs : - Accompagnement personnalisé des usagers éloignés ou empêchés, en individuel ou collectif - Orienter au sein des collections et des espaces, renseigner, assurer la visite des locaux - Concevoir et animer des actions spécifiques dédiées - Encadrer et animer les activités autours du jeu, mettre en place des temps de formation, de débats sur le jeu ou les jouets Garant du respect des règles d'organisation et de fonctionnement de la structure - Prévenir et gérer conflits en lien et avec l'ensemble de l'équipe Participation à l'élaboration d'une politique d'actions socioculturelles en direction des publics éloignés et de la jeunesse Conception et mise en oeuvre d'activités culturelles et de médiation en direction des publics concernés, dans et hors les murs : - Recueillir et analyser les besoins - Structurer l'offre de médiation selon les projets identifiés - Construire et animer des ateliers, des visites - Elaborer des supports d'animation adaptés - Assurer la gestion administrative et logistique - Evaluer les impacts des actions : résultats quantitatifs, qualitatifs, évolution des méthodes, outils et moyens - Assurer la préparation matérielle et logistique des animations - Elaborer une communication en fonction des différents publics - Contribuer à la constitution des collections sur le domaine d'expertise en lien avec les bibliothécaires - Organiser l'espace de jeu et les activités proposées. Conduite de projet et de partenariats : - Inscrire la bibliothèque dans les projets socioculturels de l'arrondissement et dans le cadre de la politique socioculturelle de la VDL (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle) - Opérer un diagnostic du territoire - Elaborer des projets culturels, pédagogiques et de médiation - Proposer et impulser des projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles (Centres sociaux, MJC, Education Nationale, PJJ, Département, associations d'insertion) - Concerter l'ensemble des équipes pour concrétiser les projets collaboratifs dans et hors les murs - Représenter l'institution auprès des partenaires - Participer à des groupes de travail internes dont la coordination des médiateurs PROFIL : Connaissances techniques : - Bonne culture générale - Réseau institutionnel et associatif des ludothèques - Techniques de médiation, d'animation et de gestion de conflit - Techniques de communication et rédactionnelles - Animation de réunion - Sociologie des publics - Dispositifs politiques de la Ville et partenaires institutionnels - Conduite de projet - Logiciels bureautiques - Notions en technique de recherche documentaire Savoir-être : - Sens du public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et capacité d'autonomie - Adaptabilité et sens de l'organisation Diplôme de niveau 4 (BEATEP, BPJEPS ou autres) et/ou expérience professionnelle souhaitée de 2 à 5 ans Conditions de travail : Travail du mardi au samedi - travail possible en soirée 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement 37h30/semaine et 15 jours RTT par an + 3 jours compensation Télétravail possible Avantages : - Titres-restaurant 8,50 €/titre - Primes annuelles - Participation transports en commun 75% - Forfait mobilités durables