En bref : Chef/Cheffe de Projet Développement H/F - CDI - Bordeaux - 55K - Énergies renouvelables, gestion de projets, développement, transition énergétique La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur de la transition énergétique, un Chef/Cheffe de Projet Développement (H/F) sur Bordeaux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer à l'émergence et à la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, exploitants agricoles et propriétaires fonciers, riverains, etc.) - Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers et exploitants agricoles, de collectivités, ou de clients industriels - Coordonner la préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières - Analyser des opportunités d'acquisition de projets et contribuer à l'opération d'acquisition le cas échéant - Suivre la réalisation des études techniques et environnementales réalisées par les équipes de notre client ou des bureaux d'études externes - Piloter la constitution des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, ICPE, raccordement au réseau, etc.) en lien étroit avec les autorités administratives (préfectures, DDT, DREAL, etc.) et en agissant proactivement pour réduire les délais de développement - Assurer la concertation et l'information des parties prenantes territoriales des projets, en particulier pendant les phases clés (enquête publique) - Élaborer les hypothèses du modèle financier et gérer le budget du projet en phase de développement - Négocier et sécuriser des contrats pour la valorisation du projet (vente d'électricité, fourniture de services systèmes, etc.) - Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire sur le marché des énergies renouvelables et du stockage - Promotion de l'image du groupe et développement du réseau d'interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) - Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes