VOS MISSIONS L'assistant(e) Gestion & Ressources Humaines contribue au bon fonctionnement administratif et humain d'une petite ou moyenne structure en apportant un appui polyvalent dans plusieurs domaines clés. Il/elle participe à la gestion quotidienne des activités administratives, humaines, commerciales et organisationnelles. Les principales activités sont les suivantes : - Assurer l'accueil et l'information des clients, fournisseurs ou collaborateurs par téléphone et mail, et orienter les demandes entrantes vers les services appropriés. - Gérer les tâches administratives courantes : traitement du courrier, rédaction et saisie de documents (courriers, devis, factures, tableaux de bord). - Organiser et suivre les dossiers administratifs, assurer le classement et la mise à jour des fichiers internes. - Participer à la gestion des ressources humaines : suivi des absences, des congés, des contrats, mise à jour des dossiers du personnel et contributions aux procédures RH. - Contribuer à la gestion opérationnelle de l'entreprise en support aux activités commerciales, relation clients et fournisseurs, et missions de communication interne ou externe. Le/la candidat(e) participe au suivi administratif et humain de la structure tout au long du cycle de gestion quotidienne. Profil recherché : Diplôme requis : BAC Expérience : 1 an maximum (alternance ou stages) Compétences : sens de l'organisation, polyvalence, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) et des outils numériques.