POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Tailorstaff, acteur de référence du recrutement pour les cabinets d'expertise comptable partout en France, recrute pour l'un de ses clients un Manager Paie H/F basé à Valence. Notre client est un réseau de conseil et d'expertise comptable reconnu pour sa forte valeur humaine et son modèle associatif. Fortement implanté localement, il accompagne plusieurs milliers d'entreprises dans leur gestion et leur développement. Il se distingue par sa dimension humaine, sa proximité avec ses adhérents/clients et son engagement en faveur de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui allie expertise, management, autonomie et relation client ? Vous aspirez à un rôle clé dans l'organisation d'un service Paie / Employeur, où votre leadership et votre vision seront encouragés ? Le poste est à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe professionnelle et impliquée. Vos principales missions : - Piloter, conseiller, faire grandir : À la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'organisation du service Paie / Employeur. - Manager & fédérer : Vous animez et accompagnez votre équipe, développez leurs compétences et leur autonomie, et garantissez une ambiance de travail motivante et structurée. - Produire & sécuriser : Vous assurez la production paie et/ou de conseil social et RH avec un haut niveau d'autonomie, intervenez en expert auprès d'un portefeuille clients varié et participez activement à l'évolution du service. - Conseiller & développer : Vous êtes le référent paie et social pour vos clients, comprenez leurs enjeux, anticipez leurs besoins et proposez les meilleures solutions, contribuant ainsi au développement de l'activité du service. - S'impliquer localement : Vous représentez le cabinet dans les réseaux économiques et professionnels, cultivant une connaissance fine du tissu local pour mieux accompagner vos clients. Conditions et environnement : - Localisation : Poste basé à Valence - Statut Cadre - Forfait 215 jours. - Rémunération : entre 45K€ et 55K€ selon profil et expérience. - Horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle. - Télétravail possible. - 13ème mois. - Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages. - Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). - Épargne salariale. - Matériel à disposition pour travailler confortablement. - Mutuelle avantageuse. - Plan de formations et possibilités d'évolution professionnelle. - Tickets restaurants. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée offrant un cadre de travail équilibré et des opportunités de carrière durables, n'hésitez pas à postuler ! Avantages : Vous partagerez une aventure professionnelle et humaine, bénéficierez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, 13ème mois, CSE, épargne salariale, mutuelle avantageuse, plan de formations) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspectives d'évolution et de promotion interne. PROFIL : Le profil recherché - Vous êtes diplômé(e) en paie, RH ou droit social. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en management. - Vous maîtrisez les logiciels de paie et les environnements multi-conventions. - Vous faites preuve d'engagement, d'esprit d'équipe et de leadership. - Vous aimez la relation client, la polyvalence et la diversité des sujets. - Vous êtes rigoureux(se), fiable et à l'aise dans la prise de décision. - Une connaissance du tissu économique local est un atout.