Directeur(ice) adjoint(e) Ehpad H/F 78 78 - LOUVECIENNES
Offre n° 9132181
Directeur(ice) adjoint(e) Ehpad H/F 78
78 - LOUVECIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, une association solidement implantée dans les Yvelines (78), recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI pour son EHPAD situé à proximité de Marly-le-Roi. Directeur(trice) Adjoint(e) d'EHPAD associatif (H/F) Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au service des aînés, au sein d'un établissement dynamique et engagé ? Rejoignez notre EHPAD associatif en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) et contribuez activement à la qualité de vie des résidents et à la performance collective de l'équipe. Vos missions principales, en collaboration avec le Directeur de l'établissement : Co-piloter l'établissement, qui comprend : un EHPAD de 120 lits un Accueil de Jour de 15 places une plateforme de répit pour les aidants Animer la gestion quotidienne des ressources humaines : Accompagner les équipes dans leurs missions Prévenir les situations conflictuelles Encourager un climat de travail serein et constructif Organiser et coordonner les missions des cadres et des différents services (soins, hôtellerie, logistique, administratif). Veiller à la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, tout en assurant une bonne compréhension des enjeux internes et externes. Garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité : sécurité incendie, hygiène, tenue des registres obligatoires, formations, plans de prévention, etc. Piloter la démarche qualité dans l'ensemble des services, dans une logique d'amélioration continue centrée sur le bien-être des résidents. Ce que nous proposons : Statut Cadre au forfait jour, avantages attractifs et salaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : * DIPLÔME BAC+5 dans le domaine médico-social ou en gestion des établissements de santé (CAFDES, Master, DEIS, etc.) * EXPÉRIENCE SOLIDE en coordination ou management dans le secteur médico-social, de préférence en EHPAD * Vous possédez des QUALITÉS ESSENTIELLES pour ce poste : * Un LEADERSHIP COLLABORATIF qui inspire et mobilise * Un EXCELLENT RELATIONNEL, pour tisser des liens solides avec les équipes et les partenaires * Un sens aigu de l'ORGANISATION ET DE LA RÉACTIVITÉ, même dans les situations complexes * La capacité à FÉDÉRER LES ÉQUIPES et à les accompagner dans leurs projets avec bienveillance et professionnalisme VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR REJOINDRE UN PROJET STIMULANT ET PORTEUR DE SENS !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Santé
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