RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.   Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur.     Vous serez en charge de : · Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. · Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi · Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. · Créer du lien social. · Animer, dynamiser la résidence · Eviter l'isolement des résidents. · Dynamiser le quotidien des résidents. · Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux à l'intérieur comme à l'extérieur de la résidence. · Faire connaitre et ouvrir la résidence à l'extérieur. · Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents. · Développer des partenariats. PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation : être titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou du DESJEPS – 1 ère expérience auprès de personnes âgées appréciée 🤝 À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. 💡 Force de proposition pour développer des actions de soutien et d'accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Poste EN CDI • Une équipe engagée et bienveillante. • Un cadre de travail humain et stimulant. • Salaire : 1900 euros brut. • Prime d'assiduité au trimestre. • Prime d'objectifs annuelle. Organisation du travail : 35h /semaine du mardi au samedi. Permis obligatoire (véhicule de la résidence pour transporter les résidents). Repas du midi fournis par la résidence. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.