Description du poste : Futur alternant, tu aspires à intégrer une société où tu : Bénéficieras d'une politique alternance engagée équilibrant formations, accompagnement et mise en œuvre pratique de tes savoirs théoriques Rejoindras un groupe ayant une dimension sociale forte Apprendras un métier impactant la vie des gens Seras accompagné vers un emploi créateur de valeur Chez Manpower, ce n'est pas qu'une promesse : chaque année nous formons plus de 300 alternants et nous nous engageons auprès d'eux - et bientôt auprès de toi - pour leur permettre de monter en compétences et gagner en autonomie dans leurs spécialités. Chez Manpower, il y a tant d'opportunités ! Choisis celle qui te fera devenir un professionnel à nos côtés, comme par exemple au sein de nos cabinets de recrutement de la Défense, Boulogne-Billancourt, Bretigny-sur-Orge. Tes contributions Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants recrutement/chargés de recrutement Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Créer et entretenir un vivier de candidats Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Ton tuteur sera ton guide tout au long de ton alternance pour te transmettre savoirs faire mais aussi savoir être et tes futurs collègues auront à cœur de te transmettre leurs connaissances pour te permettre de délivrer un service de qualité. Description du profil : Adepte de l'environnement Web et des réseaux sociaux, tu es animé par ton sens de la satisfaction client et candidat Tu sais susciter l'intérêt des candidats pour nos opportunités de poste et tu es force de persuasion Tu prépares a minima un Bac + 2 /+ 3 et tu as première expérience dans le domaine du recrutement. Tu as de réelles valeurs humaines et le goût du travail en équipe. Tu disposes d'un relationnel aisé, d'un bon niveau rédactionnel et fais preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.