POSTE : Ingénieur Growth - Growth Engineer H/F DESCRIPTION : Structure innovant basé en Île-de-France, nous concevons des applications mobiles grand public axées sur l'expérience utilisateur, la croissance et la rétention. Nous gérons notamment une application de rencontre leader sur son marché et une autre axée sur la synthèse de livres non fictionnels. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Growth Engineer pour piloter la performance utilisateur et les systèmes d'automatisation. Description Rejoignez une équipe dynamique et passionnée pour : - Concevoir et piloter des campagnes CRM multicanales (email, push, in-app), définir les parcours utilisateurs (onboarding, conversion, réactivation) et gérer la segmentation. - Optimiser les tunnels de conversion (inscription, paywall, onboarding, in-app purchases) via des tests A/B, analyses comportementales et recommandations stratégiques. - Déployer des automatisations scalables avec des outils comme Braze, Firebase ou Klaviyo en collaboration avec les équipes produit et tech. - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge. - Projets à fort impact avec des utilisateurs réels, où vos idées et votre exécution ont un rôle clé. - Petite équipe agile favorisant l'autonomie, l'initiative et l'expérimentation rapide. PROFIL : - Poste : Growth Engineer. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le marketing mobile, CRM ou l'ingénierie marketing, idéalement en environnement startup tech. - Maîtrise des plateformes d'automatisation marketing (Braze, Klaviyo, Firebase) et parfaite connaissance des parcours utilisateurs mobiles et de la segmentation. - Compétences techniques solides : SDKs d'attribution (AppsFlyer, Adjust), web-to-app, deep linking, outils no-code, HTML/CSS, analytics. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.