POSTE : Coordinateur Qualité Soudage - Iwt ou Iwe H/F DESCRIPTION : SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques. A propos de vos missions En tant qu'Ine Coordinateur Qualité Soudage (H/F), vous serez le/la responsable de la supervision et de l'optimisation des processus de soudage, de l'assurance qualité et de la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et la coordination des opérations de soudage - Veiller à l'application des procédures et des instructions techniques - Participer aux revues d'offre des affaires/projets afin d'en extraire les contraintes/exigences techniques pour en évaluer leur coût - Travailler sur la recherche et le développement de nos techniques de soudage - Participer à la création de cahier de soudage et autres documents techniques autour du soudage - Réaliser des audits qualité sur nos chantiers afin d'assurer la conformité des soudures aux normes requises - Apporter une assistance technique aux chargés d'affaires/chefs de projets - Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives 0 à 0 Euros/Year PROFIL : A propos de votre savoir-faire - Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie, vous disposez d'une certification IWE ou IWT. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez une bonne maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG, MAG) et des normes de soudage (ISO, EN, API) - Vous avez de bonnes connaissances concernant la gestion de la qualité soudage. A propos de votre savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie ; Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant de collaborer avec plusieurs services internes et externes ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.