POSTE : Contrôleur de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien : - Analyse & Reporting social : suivre les effectifs, l'absentéisme, les ETP, la masse salariale, les accidents du travail, etc. - Indicateurs & Pilotage : produire et fiabiliser les tableaux de bord RH, la BDESE, les bilans sociaux, l'Index égalité H/F - Support aux RH & Managers : être force de proposition pour éclairer la stratégie sociale et accompagner les équipes. - Paie & Conformité : contrôler la cohérence des DSN, assurer la conformité réglementaire et contribuer aux projets d'évolution des outils (SIRH, GTA, automatisation). - Projets transverses : travailler sur les NAO, mettre en place des pro forma, exploiter Power BI RH pour transformer les données en KPIs et graphiques clairs. PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) Bac +4/5 en Contrôle de gestion, RH, Statistiques ou Finance. - Expérience de 3 à 5 ans (idéalement en contrôle de gestion ou paie, avec appétence RH). - Rigueur, sens du détail et esprit analytique ("psycho-rigide de la virgule" ). - Aisance relationnelle, curiosité et envie de travailler en transversal. Les + du poste : - Un environnement multi-activités et multi-conventions. - La possibilité de piloter des projets transverses RH/Paie. - Une entreprise familiale et innovante avec plus de 100 ans d'histoire. - De réelles perspectives d'évolution. Ref: 0095090v68