POSTE : Business Analyst H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Business analyst (H/F) - Élaborer et mettre en ½uvre le plan annuel d'analyse de l'audience, en identifiant les tendances et en fournissant des recommandations stratégiques. - Surveiller les évolutions du marché, les attentes des clients et les activités des concurrents pour maintenir une position forte. - Collecter et analyser des données complexes pour identifier des modèles, opportunités et insights exploitables. - Collaborer avec les équipes internes (marketing, ventes, direction) et partenaires externes (agences, experts en données) pour intégrer des informations clés dans la stratégie de l'organisation. - Concevoir et gérer des études quantitatives et qualitatives (enquêtes, entretiens, focus groups) adaptées à différents segments de publics. - Fournir des rapports détaillés, des présentations impactantes et des recommandations claires aux parties prenantes. - Participer à l'élaboration d'enquêtes scientifiques en soutien des équipes internes et des experts externes. - Contribuer à la compréhension et à l'optimisation des parcours clients grâce à des analyses approfondies. - Assurer une veille permanente pour identifier les innovations et nouvelles méthodologies utiles aux études de marché. - Diplôme Bac +4/5 en Marketing, Market Research ou Business Intelligence. - Expérience de 5 ans dans les études de marché, en entreprise ou en agence. - Expertise en méthodologies quantitatives et qualitatives, gestion de projet, et outils d'analyse (Excel, Survey Monkey). - Excellentes compétences en synthèse de données, création de rapports impactants, et communication en anglais. - Esprit analytique, orienté résultats, et collaboratif, avec une capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025 Durée : 7 mois PROFIL :