POSTE : Responsable d'Affaires CVC à Talence H/F DESCRIPTION : Responsable d'Affaires CVC à Talence H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable de service, vous maitrisez et optimisez la gestion de votre portefeuille d'affaires en Maintenance, dont le chiffre d'affaires est supérieur à 2 M€. Vous serez en mesure de : · Gérer des contrats, de leur lancement à leur renouvellement, en assurant un suivi rigoureux de chaque étape. · Concevoir des offres commerciales, négocier avec des partenaires et garantir la rentabilité des opérations. · Encadrer et fédérer vos équipes techniques autour d'objectifs communs, tout en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité les plus élevés. · Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients majeurs en assurant leur pleine satisfaction et en construisant des relations de confiance durables. · Vous tenir informé des évolutions techniques et réglementaires du secteur afin de proposer les solutions les plus adaptées. Parce que la « Maitrise » est le maître mot de votre métier, vous aimerez : - Encadrer votre équipe de 12 techniciens d'exploitation et de 2 managers techniques pour vous assister à la coordination, à l'animation et au développement des compétences. - Assurer la gestion financière des affaires : suivi budgétaire, analyse de rentabilité, optimisation des coûts. - Développer l'activité commerciale : prospection, fidélisation et élargissement du portefeuille clients. - Garantir une excellente maîtrise de la relation client : écoute, conseil, gestion des attentes et résolution des éventuels litiges. Organisation, leadership et engagement dans votre travail seront essentiels à votre réussite. Salaire annuel de base (bruts) : à partir de 44K annuel brut PROFIL : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2