POSTE : Electricien Naval - Saint-Nazaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electricien naval H/F VOTRE MISSION Rattaché à notre service Naval sur le site de Saint Nazaire (et Montoir de Bretagne), sous la responsabilité de l'encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients du secteur Naval. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Lire et interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles, - Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité, - Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers PROFIL : VOTRE PROFIL Vous avez une formation en électricité dans un environnement naval avec une expérience minimum de 1 an dans ce domaine. Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus Rejoignez-nous ! La connaissance de l'environnement naval est un plus. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.