QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Rattaché au département Systèmes (DSYS), le service STSF (Service technologies sans fils) a pour mission principale de mener des travaux de recherche, d’études et de développement dans le domaine des communications sans fil. Vous interviendrez en environnement de développement logiciel embarqué temps réel sur des plateformes limitées en ressources matérielles et en énergie. Votre mission sera de définir et de tester des algorithmes de traitement du signal et des protocoles réseaux pour les futurs systèmes de communication sans fil. Vous interviendrez également en conception d’architectures numériques et de plates-formes matérielles de validation pour les concepts étudiés (systèmes antennaires, front-end radiofréquences, cartes numériques utilisant des composants programmables et/ou reconfigurables et du logiciel embarqué). L’objectif de cette mission étant de mettre au point des prototypes fonctionnels de systèmes de communication sans-fil adaptés aux contraintes de diverses applications en milieu industriel. Le travail à réaliser consistera donc à : - Développement de fonctions logicielles d’interface et de drivers bas-niveau - Développement de fonctionnalités de protocoles réseau - Développer des fonctionnalités pour des systèmes de communication sans fil en logiciel embarqué - Développer des tests logiciels pour les fonctionnalités développées - Intégrer les tests développés dans un environnement d’intégration continue - Mise en place de stratégies de déploiement de code et d’exécution automatisé sur plateformes matérielles. - Mise en place de méthodologie pour assurer la fiabilité du logiciel - Participation à une ou plusieurs campagnes de mesures et de validations basée sur des fonctions logicielles développées - Vous disposez d’une maitrise de microcontrôleur de type ARM Cortex-M (STM32 ou NRF52) ou cortex A0 sans OS Certains développements pourront être faits sur un System-on-Chip (SoC) avec ou sans OS, voire sur un micro-processeur de type ARM Cortex-A incluant un linux embarqué. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur (bac +5) ou équivalent, vous disposez d’une expérience justifiée de 2 à 8 ans en développement / test logiciel de logiciel pour des applications robustes. - Connaissance souhaitée en langages de script (Shell, Perl, …) afin de faciliter l’automatisation des tests et l’analyse des résultats - Connaissance de langages pour le développement d’interface graphique - Maîtrise des méthodologies de développement basées sur l’utilisation d’un environnement de gestion de projet logiciel et d’intégration continue (Gitlab, Tuleap, Jenkins, …) - Connaissance en systèmes de communication sans fil et en protocoles réseau SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O96951