RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Chef de service des Solidarités et du CCAS, vous serez en charge de la Direction de la résidence personnes âgées. Vos principales missions seront de : • Assurer la gestion administrative, financière, technique et la vie collective de la résidence • Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire • Assurer la sécurité des résidents et de la résidence • Préparer et organiser des actions intergénérationnelles sur la ville PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de niveau II (Bac + 3 ou 4) en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent • PSC1 souhaité (ou équivalent) • Expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structure d‘aide à domicile...) ou au sein de structure du réseau gérontologique • Pratique de l'encadrement d'équipe et de management • Expérience du travail en réseau Compétences/qualités (savoir-faire) : • Maîtriser l'outil informatique • Aisance rédactionnelle • Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale • Connaître l'environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social • Connaître les modalités d'organisation d'un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées • Maîtriser l'environnement technique des établissements pour personnes âgées : connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité et des différents intervenants, plans de sécurité sanitaires... • Savoir concevoir, proposer, argumenter et suivre un budget • Connaître les problématiques liées au vieillissement • Intérêt pour les problématiques humaines et sociales • Connaissance en gestion des ressources humaines (droit social et relations sociales, administration du personnel) • Connaître les problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées • Connaître les appels d'urgence • Savoir répondre au téléphone • Savoir se présenter • Savoir parler distinctement • Savoir évaluer le degré d'urgence • Connaître le fonctionnement du tableau de sécurité incendie • Savoir organiser son travail • Savoir développer des partenariats • Connaître la méthodologie de projet