RESPONSABILITÉS : L'ASG participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du Centre de Ressources Territorial Arve Mont Blanc et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants - Evaluer la situation du bénéficiaire en collaboration avec l'IDE : recueillir les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage. Identifier les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité ; - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ; - Mettre en œuvre les actions de prévention et d'éducation à la santé, concernant notamment l'hygiène de vie et la sécurité domestique ; - Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : stimulation cognitive et stimulation motrice, visites à domicile, accompagnement des activités ; - Accompagner le bénéficiaire dans son parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des programmes d'éducation thérapeutique et du parcours vaccinal ; - Accueillir, écouter, accompagner et conseiller la personne âgée, son entourage et les intervenants du domicile ; - Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile ; - Transmettre à l'équipe pluri professionnelle du CRT et aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect de la personne et de la réglementation en matière de confidentialité ; - Participer aux réunions pluri professionnelles permettant, à partir des informations transmises dans son champ de compétences et leur analyse, d'apprécier les actions mises en œuvre et leur ajustement le cas échéant. Participer avec l'équipe du CRT, à l'élaboration et l'animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités - Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs ; - Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile et les aidants. Participer à la démarche qualité - Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service en s'impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l'évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ : Formation, diplôme, niveau d'études Diplôme d'aide-soignant avec formation qualifiante ASG, ou en projet/cours de formation ASG. Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ordre, permis B Titulaire du Permis B Expériences requises Expérience auprès de la personne âgée / Expérience du domicile souhaitée Rémunération : 2 possibilités de contrat St Statut public (Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc) ou de droit privé SPAD, SADVA Localisation /déplacements SPAD/SADVA Scionzier HPMB Domicile des bénéficiaires Moyens dédiés Téléphone portable, Bureau, matériel informatique, logiciels métier Véhicule de service Lien Hiérarchique : - En fonction du statut : Directrice déléguée EHPAD Les Airelles HPMB ou Directrice du SPADF - Cadre de santé du Centre de Ressources Territorial Arve Mont Blanc