POSTE : Chef de Projet IT Comptabilité H/F DESCRIPTION : Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution. Vous serez rattaché plus précisément à l'équipe IT SU qui comprend une quinzaine de collaborateurs internes. Cette équipe prend en charge le déploiement, la MCO, la veille et les projets relatifs aux solutions progiciels à destination principalement la Finance, la Conformité et les Risques. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? En tant que Chef de projet IT Comptabilité, vos missions sont les suivantes : - Etre le référent outil sur les sujets de production / projet et le correspondant pour les utilisateurs métiers des applications - Gérer les prestations externes sur les outils du périmètre Comptabilité : organisation et animation de l'activité sur l'outil - Accompagnement et assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des outils - Participer aux travaux de chiffrage, de conception, de recette et de mise en service pour les évolutions sur l'outil - Participer aux activités de maintenance (MCO) en tant que référent, en relation avec les éditeurs et les différents partenaires externes - Cadrer les différentes études adressées par le métier : études d'impacts, chiffrages, recherche de solutions - Piloter des projets Finance sur le périmètre IT en tant que chef(fe) de projet - Reporter l'avancement de vos sujets auprès de votre responsable direct - Travailler en collaboration forte avec les membres de l'équipe - Participer aux astreintes de production (suivi de mensuel et annuel comptable) - Participer aux cérémonies AGILE de la tribu et contribuer aux processus d'amélioration continue Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous avez obtenu un diplôme universitaire, d'Ingénieur ou d'Ecole de commerce.Vous avez une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire dans un contexte riche en contributeurs. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences techniques : Vous maitrisez l'ERP Oracle R12 modules Finance (GL, AP, AR, SLA, eTax, PO, IEX) Vous avez travaillé sur la maintenance en condition opérationnelle des outils et sur du suivi de production Compétences comportementales : Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Piloter des projets Travailler en équipe Outils informatiques :