POSTE : Adjoint Responsable Contrats de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe Orano, la Business Unit Orano Démantèlement et Services a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). Envie de piloter des opérations de maintenance au coeur d'un site industriel de référence mondiale ? Rejoignez-nous sur le site Orano La Hague et contribuez, au quotidien, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rattaché(e) au Responsable de Contrats, vous l'épaulez dans le pilotage opérationnel et économique des contrats de maintenance multi-technique et multi-périmètre. Vous intervenez notamment sur: Co-construire les roadmaps de déploiement & developpement du services, Mettre en oeuvre des fondamentaux du Lean Management au sein des équipes dans une optique de transformation managériale, Garantir le respect des exigences Sûreté-Sécurité-Environnement-Radioprotection (SSE/RP), des procédures site et des délais d'accès/zonage. Suivi contractuel & financier Suivre la performance (KPI : disponibilité, taux de service, délai d'intervention, qualité), analyser les écarts et proposer des plans d'actions. Consolider les éléments de facturation, gérer les avenants, suivre les budgets et la marge. Amélioration continue Animer les plans de progrès (5S, REX, fiabilisation, standardisation), piloter des chantiers d'optimisation (Pareto pannes, MTBF/MTTR). S'assurer de l'interface interservices, Contribuer à la digitalisation du suivi (GMAO, Power BI/Excel, check-lists, formulaires). Relation client & management Être l'interface privilégiée des interlocuteurs Orano (exploitation, maintenance, sûreté). Co-animer les points d'avancement, revues de contrat et comités de pilotage. Encadrer fonctionnellement des chefs d'équipe/techniciens (coordination, priorisation, sécurité) PROFIL : Bac +2 en maintenance (ou expérience équivalente). 5+ ans en maintenance/production (gestion de travaux/contrats appréciée). Maîtrise GMAO, SAP, MS Project ; pratique de l'Excellence Opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen). Qualités : relationnel, écoute, analyse/synthèse, leadership, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, curiosité. Goût du terrain, esprit d'équipe ; à l'aise avec de multiples interfaces (internes, production, sous-traitants)