Notre client, basé à CHAVANOZ, est un acteur majeur de la transformation du cuivre, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Nous recherchons un Régleur Usinage (H/F). Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, il procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication ou la spécificité du client, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production. Il assure la production du nombre de pièces demandées tout en assurant la qualité exigée et la quantité prévue en sécurité. Il procède au lancement des opérations de production, au réglage des séries et à la programmation des nouvelles pièces. Il assure la production des pièces techniques en respectant les règles de qualité, quantité et sécurité de l'entreprise. - Approvisionner en matière première son poste de travail - Programmer, régler et mettre au point les nouveaux réglages si besoin - Assurer la production mensuelle demandée par les différents clients de l'entreprise (réglage, montage, production, contrôle, emballage). - Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production - Rendre compte de ses tâches, production, anomalies, suggestions de façon régulière à son coordinateur ou chef d'équipe. - Respecter les règles SQDC (Sécurité Qualité Coût Délai) - Participer aux opérations d'améliorations continues de la production - Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement - Assurer l'appui technique des opérateurs - Choisir les outillages nécessaires à la production - Effectuer les changements d'outillage manuels - Etablir les fiches de réglage - Saisir les données de qualité et de production en informatique ou sur les fiches - Effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin - Participer aux opérations d'amélioration continue de la production - Respecter les règles SQDC (sécurité, qualité, délai, coût) - Effectuer les audits 5 S - Réaliser un état de prise et de fin de poste