Pour l?un de nos clients, une ETI internationale en forte croissance basée à Toulouse, nous recherchons pour une mission de longue durée un.e Tech Lead C# ASP .NET Vos mission : Leadership technique Garantir la qualité des développements et des solutions techniques mises en ?uvre. Superviser la conception, l'architecture et le développement des applications ou des systèmes. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement (code propre, tests unitaires, documentation, etc.). Gestion de projet technique Collaborer avec les Product Owners, Scrum Masters, ou chefs de projet pour assurer une livraison dans les délais et conforme aux attentes. Participer à la priorisation des tâches techniques en lien avec les objectifs métiers. Évaluer et estimer les charges de travail pour les différentes tâches techniques. Veille technologique et amélioration continue Être à l?écoute des nouvelles technologies et tendances pour proposer des améliorations ou innovations pertinentes. Mettre en place des outils ou des méthodologies pour optimiser les processus de développement. Encourager une culture d?amélioration continue au sein de l?équipe technique. Communication avec les parties prenantes Être le point de contact technique pour les autres départements (produit, marketing, etc.). Expliquer les choix techniques à des interlocuteurs non techniques, si nécessaire. Collaborer avec les autres Tech Leads ou architectes pour assurer la cohérence technique globale des projets. Résolution des problèmes complexes Identifier et résoudre les problèmes techniques majeurs (bugs critiques, failles de sécurité, goulots d'étranglement). Assurer un support technique de haut niveau en cas de besoin. Profil candidat: Compétences techniques obligatoires ASP .net C# Vue.js Razor Pages SQL Entity framework Angular Qualités requises Solides compétences techniques dans les technologies utilisées par l?entreprise (langages, frameworks, outils). Leadership et capacité à motiver et guider une équipe. Excellent sens de l?organisation et de la priorisation. Communication claire et adaptée aux profils techniques et non techniques. Capacité à prendre des décisions techniques stratégiques. Vous devez impérativement maitriser l?anglais ou l?espagnol. Une première expérience de 2 à 5 ans un poste similaire est requise.