POSTE : CHARGÉ MÉTHODES et INDUSTRIALISATION OUTILLAGES (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de cuves de vinification pour les domaines haut de gamme et de tunnels de surgélation cryogénique, un CHARGE METHODES et INDUSTRIALISATION (H/F), pour un poste en CDI basé à GORRON (53). Vous êtes référent outillages méthodes industrialisation, pour accompagner le développement de notre client. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en relation avec les autres services, vos missions seront : CONCEPTION D'OUTILLAGES (80%) -Concevoir et mettre à jour les outillages de production : modèles 3D, RDM, plans de fabrication, dossier de fabrication -Assurer le suivi de fabrication interne et externe en lien avec les fournisseurs, -Préparer et suivre la réception et mise en production des outillages, -Industrialiser les outillages réalisés par le service support chaudronnerie, -Optimiser les process de réalisation des outillages, -Accompagner si nécessaire les autres personnes dans le suivi et la réalisation d'outillages. INDUSTRIALISATION DES PRODUITS ET PROCESS (20%) -Participer à l'industrialisation des produits du prototype jusqu'au passage série réussi, -Réaliser ou participer à des études d'investissements. Salaire annuel brut en fonction du profil : de 30000 à 37000 € an Avantages :13 mois, Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ... PROFIL : De formation supérieure et doté(e) d'une expérience réussie dans le domaine de la conception d'outillages industriels, vous maîtrisez SOLIDWORKS ou TOPSOLID. Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'analyse, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.