POSTE : Business Developer - Immobilier d'Entreprise Santé H/F DESCRIPTION : Rejoignez Eurasanté, l'accélérateur des projets santé et nutrition en Hauts-de-France Depuis près de 30 ans, Eurasanté agit au service du développement économique régional en soutenant la création et la croissance de projets innovants dans les domaines de la santé, nutrition, sport, bien-être et bien-vieillir. Notre mission : créer de l'emploi, de la richesse et de l'impact pour les patients comme pour les soignants. Pour cela, nous animons : 4 incubateurs-accélérateurs en soutien à la création d'entreprise, 4 campus d'excellence et bâtiment pour regrouper l'ensemble des acteurs de ces écosystèmes (start-ups, entreprises, associations, laboratoires de recherche, formation, soin) Le pôle de compétitivité Clubster NSL, (Nutrition-Santé-Longévité), qui est le réseau professionnel des acteurs de l'industrie, de la recherche et du soin engagés dans la santé et la nutrition en Hauts-de-France fort de 360 structures adhérentes. Votre mission : détecter, convaincre, implanter. Nous recrutons un·e Chargé·e de développement commercial immobilier, chasseur·se dans l'âme, pour renforcer notre équipe Attractivité & Immobilier et l'appuyez dans l'atteinte de ses objectifs. Votre objectif : Commercialiser les espaces de nos campus à destination des acteurs pertinents pour l'écosystème Vous serez au contact direct des dirigeants, et jouerez un rôle clé dans l'identification de projets d'implantation, leur qualification, leur conversion et leur accompagnement en lien avec leur stratégie d'entreprise. Vos principales missions : Chasser activement des projets immobiliers d'entreprises santé via prospection (appels, mails, réseaux, salons, événements, LinkedIn). Qualifier et convertir les leads en implantations concrètes sur nos campus et bâtiments (Parc Eurasanté, Campus Sport-Santé de Liévin, Bio-incubateur d'Arras). Accompagner les projets exogènes (entreprises venant d'autres régions ou de l'international) dans leur installation en Hauts-de-France. Vos interlocuteurs : Des dirigeants de start-ups, PME voire ETI et associations en santé. Vous serez un ambassadeur de la région, de nos campus et de ses opportunités immobilières dans la filière. Pourquoi rejoindre Eurasanté ? Un poste à impact, au coeur des enjeux économiques et de santé du territoire. Un terrain de jeu stimulant, entre innovation, immobilier, digital et réseau de décideurs. Une équipe bienveillante, experte et motivée Des outils performants, une organisation souple, et des projets porteurs de sens. Des bâtiments et campus différenciants Un contact avec les acteurs de l'immobilier (transacteurs, promoteurs) dans une logique non- lucrative Conditions : CDD temps plein d'une durée de 6 mois à pourvoir dès le 25/08/2025 Basé à Loos (Eurasanté), avec déplacements hebdomadaires (Liévin, Arras, Métropole Lilloise et Région) Télétravail possible jusqu'à 50% / mois (selon rendez-vous et activité professionnelle) Carte déjeuner, mutuelle, formations internes, horaires aménageables Locaux agréables, parking, café, bonne humeur Vous aimez vendre, prospecter, créer du lien et générer de l'impact territorial? Postulez maintenant et participez à l'essor de la santé et de l'innovation en Hauts-de-France !² PROFIL : Profil recherché Compétences : Bac +5 - Formation école de commerce, gestion, immobilier d'entreprise ou équivalent. Expérience commerciale (3-5ans) dans la vente de services BtoB ou l'immobilier d'entreprise, avec un goût affirmé pour la prospection active. Maîtrise des outils digitaux de vente / CRM (Salesforce idéalement). Aisance dans les échanges avec des décideurs (dirigeants, DG, responsables immobilier, etc.). Anglais professionnel requis. Permis B indispensable. Soft skills : Vous êtes chasseur·se, orienté·e résultats, énergique, et vous aimez convaincre. Vous êtes à l'aise dans la représentation publique, en prospection téléphonique, rendez-vous terrain, salons et événements professionnels Vous êtes autonome, rigoureux et structuré dans l'activation de prospects (base de données, démarchage) et leur suivi, avec une vraie culture du closing. Autres atouts appréciés : Une appétence pour la santé, le sport ou la silver économie ou l'innovation et l'entrepreneuriat Une expérience en automatisation du processus commercial et marketing digital (Automatiser la prospection,