? CDI (40-45K?) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - ? PAS de possibilité de télétravail - ? Grenoble - ? Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Automaticien pour intervenir chez un de nos clients. ?? Voici un aperçu détaillé de vos missions ? : - Réaliser un POC (Proof of Concept) directement sur le site de production, en intégrant une solution hardware et software pour la connectivité des machines. L'objectif ? Permettre la lecture en temps réel des valeurs machines (état, nombre d'unités produites) - Contribuer à l?estimation des offres de build pour trois types de machines clés - Vous interviendrez sur des machines clés en main, déjà livrées et maintenues par le constructeur. L?objectif principal est de lire des valeurs dans l?automate sans modification du programme existant Profil candidat: Les compétences que nous recherchons ? : - Automates Oasys Collator (Omron) : 2 machines sur site utilisent le modèle C200HG avec connecteur série (USB-CIF02) - Burkle Laminator (SIEMENS) : Modèle PLC S7-300 avec connecteur Ethernet - Sakurai Silk Screen (YASKAWA) : Modèle PLC MP2300S aux États-Unis avec connecteur Etherne Ce qu?on attend de vous : - Bonnes compétences techniques sur les automates mentionnés - Capacité à lire des schémas électriques et à interpréter des manuels utilisateurs - Maîtrise de l?anglais (écrit et oral) pour une collaboration fluide avec les équipes internationales (Déplacements à prévoir : jusqu'à 2 semaines au Mexique ou en République Tchèque) ? Situation géographique : Grenoble (38) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - PAS de possibilité de télétravail - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?