? Quel sera ton poste ? ? Chef de projet MOA H/F ?Lieu : Niort ? Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de projet MOA H/F. Tu auras pour missions de : Cadrer le projet, Organiser les chantiers et la gouvernance du projet, Organiser et réaliser la phase d?étude, de faisabilité , Rédiger les cahiers des charges Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. Garantir le déploiement des projets et solutions, L'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux. Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? De formation supérieure, vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des expériences significatives et réussies en tant que Chef de projet H/F. Vous avez une forte capacité à animer des réunions avec le métier et l'informatique dans un environnement SAFe. Une expérience dans le secteur de l'assurance des produits multi supports et temporaires décès, PER, Epargne, produits financiers, prévoyance Rentes sera un atout précieux pour comprendre les enjeux spécifiques de notre client. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. ? Le process de recrutement avec la team RH ? Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, ) Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés